信阳日报评论员

功以才成，业由才广。城市发展有没有后劲，很大程度上取决于能否吸引人才、留住人才、用好人才。

省第十二次党代会着眼于现代化建设全局，提出一体推进教育科技人才发展，实施教育科技人才筑基行动、赋能行动、服务行动，探索教育科技人才良性循环发展模式。

济济多士，乃成大业。人才是否向往、是否愿意扎根，取决于这座城市有多少产业机遇、多大发展空间、多好的生活条件。回望近年信阳发展，截至今年8月底，全市常住人口较2025年年底净增4.2万人，驻信院校毕业生综合留信率稳步提高，越来越多技能人才、创业人才把目光投向信阳、把脚步留在信阳。

在迈向中国式现代化的新征程上，人才是第一资源，也是破局突围的关键力量。回应“因何而来、为何愿留”的关切，就是答好时代赋予我们的考卷。近年来，信阳大力实施“信雁归航”工程，将人才工作置于全局工作的重要位置，就是要确保每一分才智都能在信阳的建设热潮中找到精准落点，让“归雁”真正成为高质量发展的强劲引擎。

人才跟着事业走，发展平台是引才聚才的重要底气。近年来，信阳加快构建“六新两品”现代化产业体系，羚锐制药、中创新航、明阳智能等龙头企业在信阳做大做强，新兴产业集群加速成形。产业搭台、人才唱戏，让发展有空间、人才有奔头，“在家门口就业、在好平台干事”成为越来越多人的现实选择。

机遇接得住、根基打得牢，关键在人才自主培养能力提升。省党代会强调实施教育科技人才筑基行动，落到信阳，就是要把培养人才的功夫下在平时。依托11所驻信院校，信阳持续推进学科专业与产业链条精准对接，推行订单式培养、学徒制教学，把课堂延伸到车间，把课题立在产业一线。一批批学生在校期间熟悉企业、贴近岗位，毕业后即可上手。产教深度融合，厚植本土人才拔节生长的沃土。

人才引来了、培养出来了，还要放到最合适的岗位。赋能行动在信阳化作一次次精准的人岗对接。“职在信阳”平台汇聚企业3.86万余家，助力岗位与人才智能匹配，推动人才顺畅流向最需要的领域。与此同时，信阳还采用“大数据比对+网格摸排+自主填报”三位一体采集方式，梳理企业用工、薪酬待遇等信息，健全完善人力资源与岗位需求数据库，让数据多跑路、人才少跑腿。

人才留得住，更要生活好。服务人才、留住人才，在信阳体现为一件件实事：每年筹集人才公寓房源500套以上；支持1.5万个返乡创业项目落地；最高30万元的个人创业担保贷款、最高400万元的小微企业担保贷款，为创业者纾解资金难题；妥善解决子女入学、老人照护等急难问题，让人才安心安身安业。把人才的“家事”当作城市的“要事”来办，人才才会真正以信阳为家。

以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到信阳高质量发展的事业中来，人才的力量必将汇聚成磅礴动能，为实现“两个更好”、建设现代化强市提供坚实人才支撑。

编辑：翟存鸣

审读：黄铎

审核：常征

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