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信阳日报全媒体记者 杨长喜
记者：全市“信雁归航”工程推进会召开后，各类人才对信阳的人才支持政策高度关注。请问当前我市人才政策总体情况如何？
答：人才是第一资源，也是“信雁归航”工程的核心支撑。市委、市政府紧扣“人口回流、人才集聚、扩大就业”核心任务，持续健全人才政策体系，形成覆盖住房保障、职称评审、特殊津贴、科技成果激励、高层次人才培育引进、科技人才团队建设、科研平台奖励、职业技能竞赛奖励等多维度的政策支持链条。
记者：人才来信阳就业创业，住房问题怎么解决？
答：我们提供多层次住房保障。一是人才公寓。在信阳就业创业的大学专科（技工院校全日制高级工）及以上学历人才均可申请，不设户籍、收入限制。申请市中心城区人才公寓，申请人家庭须在中心城区内无自有住房，且未承租保障性住房、未享受相关保障性住房货币补贴。经市委组织部和市人力资源和社会保障局认定的高层次人才予以优先保障。政府筹建的人才公寓租金低于同地段同品质市场租赁住房租金。二是住房公积金贷款。单身或夫妻仅一方缴存住房公积金的，最高贷款额度提高到92.4万元；夫妻双方均缴存住房公积金的，最高贷款额度提高到132万元；多子女家庭、引进高层次人才，最高贷款额度在此基础上再上浮20%。三是租房提取住房公积金。经相关部门认定的高层次人才，租房提取额度在普通家庭标准基础上增加5000元，市区每个家庭每年最高提取不超过30000元，各县不超过28000元。
记者：从事农业的乡土人才，在职称评审方面有哪些支持？
答：我们开展新型职业农民职称申报评审，这是农业从业人员农业技术水平和专业能力的标志。评审不唯学历、不唯论文，重点考评从业人员实操技术水平、从业业绩贡献、经济社会效益及示范带动能力，实行定向评价、定向使用的专项职称政策。
记者：科研人员的科技成果转化，有什么收益激励？
答：我们着力构建以知识价值为导向的收入分配政策体系。对获得国家科学技术奖的，一次性奖励50—100万元；对获得河南省科学技术奖的，按省级奖励金额1:1给予配套奖励，奖金全部归获奖人所有。市属科研机构、高等院校等市级事业单位应结合实际制定本单位转化科技成果收益分配制度，对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的集体和个人，按照贡献程度给予不低于成果转化收益70%的奖励。
记者：高层次人才培育引进，有哪些支持政策？
答：对新认定的中原学者，给予100万元项目经费支持；对新认定的中原科技创新领军人才、创业领军人才，分别给予20万元项目经费支持；对新认定的河南省院士工作站、河南省中原学者工作站，分别给予30万元、10万元项目经费支持。认定为省级以上创新龙头企业、“瞪羚”企业的主要负责人，以及省、市级创新创业领军人才，可优先推荐作为党代表、人大代表、政协委员人选；其反映的科技创新诉求，24小时内予以答复；每年可参加一次量身定制的免费培训；子女入学由教育部门统筹协调、就近安排优质学位。
记者：科技人才团队建设，有什么经费支持？
答：以主导产业科技需求为导向，对我市高新技术企业在市外建设科创飞地，就地吸纳科技创新人才、引进高端研发机构，相关成果在我市转化的，给予一次性奖励10万元；对选派的“科技副总”每年给予一次性工作经费1万元。深入推进乡村科技振兴，对市派科技特派员每年给予一次性1万元工作经费，对市级科技特派员服务团每年给予最高10万元的工作经费。
记者：引进科研院所和大学科技园，有什么奖励？
答：对新认定的国家级、省级大学科技园，分别一次性奖励100万元、50万元。对建立科研分支机构的，市政府按照“一事一议、特事特办”原则，给予政策支持。
记者：技能人才参加职业技能竞赛，有什么奖励？
答：对我市推荐产生的世赛、国赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖选手及其专家教练团队，参考国家相应标准给予一定奖励。对我市推荐产生的河南省职业技能大赛第一名、第二名、第三名选手，分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励；专家教练团队按获奖选手标准给予奖励。对获得全市技能大赛第一名、第二名、第三名和优胜奖的选手，分别给予1万元、0.5万元、0.3万元和0.1万元奖励。对获得市级行业一类赛、市级专项竞赛第一名、第二名、第三名的选手，分别给予0.3万元、0.2万元、0.1万元奖励。
记者：下一步，在推动人才政策落地见效方面有哪些安排？
答：我们将以“信雁归航”工程为牵引，重点做好三方面工作：一是精准推送，通过“职在信阳”智慧用工平台、信阳日报全媒体矩阵等渠道，以“政策明白卡”“一图读懂”“你问我答”等形式，让人才政策直达各类人才和用人单位；二是优化服务，简化申报流程，推行“免申即享”“直补快办”，提高政策兑现效率；三是跟踪问效，定期评估政策实施效果，及时回应社会关切。
我们热忱欢迎各类人才来信阳就业创业、安居乐业，共同为建设美好信阳贡献智慧和力量。如有政策疑问，可拨打相应解答单位电话咨询，我们将竭诚为大家服务。
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