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近日，苏州市工人文化宫内，一场温馨的暑托班结业仪式精彩上演。舞台上，孩子们依次展示着暑期学习实践的成果——一段稚嫩却认真的朗诵，又或一曲轻快的器乐演奏，台下掌声与欢笑声交织，为这段夏日托管时光画上了一个圆满的句号。
这个夏天，市总工会联合团市委、市委宣传部（市文明办）、市教育局、市民政局，在全市开设了近2000个暑托点位，遍布企业车间、街道社区、文体阵地。职工子女托管服务，被列为2026年度“温暖+1℃”苏州工会服务职工实事项目之一。按计划，寒暑假期间全市将开办1800个以上职工子女托管班，服务职工家庭超10万人次。
这份承载着职工期待的托管服务，不止于“看管”，更在于“陪伴”与“成长”。它不仅缓解了职工家庭假期带娃的现实焦虑，也折射出一座城市对劳动者最朴素也最深厚的关怀——让每一份奋斗背后，都有一个温暖可靠的“后方”。
特色课程迭代升级，暑托班变身“成长营”
市工人文化宫作为苏州职工子女托管点位之一，已连续多年开设暑托服务。今夏，苏州电信员工子女暑期托管班在这里继续开班。作业辅导只是每日日程的“基础项”，真正让孩子们心心念念的，是排得满满当当的特色课程表：定格动画解锁创意表达，围棋课堂锻炼逻辑思维，水彩绘画浸润审美素养，科普课程探索未知世界，再加上每日运动时段与定期户外研学，孩子们在学与玩的平衡里，收获着专属夏日的成长。
苏州电信暑托班的孩子们走进父母工作单位内的展馆。市总工会供图
“孩子们早上八九点报到，傍晚五六点离校，午餐也在这里解决，家长完全可以安心上班。”市工人文化宫教育培训股工作人员王一舒介绍，苏州电信是市工人文化宫合作的第一个寒暑托班，一路走来，很多孩子是他们看着长大的“老面孔”。 11岁的周予墨是这个班的“忠实粉丝”，从首期开班起年年报名，每天特意从太湖边的家中赶来上课。“在家只能自己写作业，这儿有有意思的课，还有好多好朋友。”说起在托班的生活，小姑娘眼睛亮晶晶的。
王一舒坦言，随着办班经验逐年成熟，他们作为承办方也在持续迭代升级课程体系。“我们不光要看好孩子，更要让他们学有所获、玩有所得，也让上班的家长更放心。”
精准服务下沉一线，托管直达职工心坎
从“有”到“优”，从“普惠”到“精准”，自去年以来，苏州市总工会的职工子女托管服务就持续向精准化发力，重点聚焦新业态劳动者子女、来苏“小候鸟”、困境青少年等群体，把托管服务送到职工家门口、工位旁。服务形式也更加灵活，既有不低于28天的集中式课程托管，也有丰富多样的主题活动，适配不同家庭的差异化需求。
中铁四局集团二公司把来苏团聚的职工子女列为今年暑托班的重点服务对象。“以前孩子过来，要么在项目部玩手机，要么跟着家人待在宿舍，没地方去也没伙伴玩。”公司工会副主席杨雷说，有了暑托班，孩子们既能上课学知识，也能交到新朋友，工会还会组织研学活动，带着他们认识苏州。
中铁四局集团二公司暑托班。市总工会供图
这个暑托班透着十足的“人情味”：不用提前报名，随时来就能随时入托；父母有空了，也可以随时请假带孩子出去玩。针对外地来苏的家庭，项目部还提供配套住宿便利。在河南读书的崔以沫平时跟着奶奶生活，暑假来苏州和父亲团聚，暑托班成了她最常去的地方。“在家就是写作业，偶尔逛商场。这里有好多好玩的课，还带我们出去研学，能看到苏州好多有意思的地方。”她说。
值得一提的是，苏州市总工会今年还将常态化托管体系建设作为发力重点。年初，市总工会联合宣传部、教育局、民政局、团市委等部门出台专项工作通知，创新推出集中式课程化、分布式活动类、嵌入式行业性、开放式自主型四种托管模式，建立完善全市托管服务工作体系与服务标准，《苏州市关于推进用人单位职工子女爱心托管托育服务工作的实施办法》中增加了年度运营补助标准，同时主动对接学校春秋假安排，引导用人单位推行弹性休假，推动职工休假与假期托管有效衔接。
政策资金双向托底，构建“四季有托”格局
为了给托管服务装上“助推器”，今年暑期，苏州市总工会正式印发《苏州市关于推进用人单位职工子女爱心托管托育服务工作的资金补助实施办法》，以真金白银的政策支持，鼓励更多用人单位参与到托管服务中来。该补助办法不仅覆盖范围广，常态化开展职工子女托管托育服务的用人单位工会，符合条件均可申请补助；而且补助方式实，包含“一次性建设补助”和“年度运营补助”两大类别，长效激励用人单位提供托管托育服务。
昆山市总工会“阳光小鹿”职工子女托管班面向双职工、新业态劳动者等群体。市总工会供图
如今，在市总工会联合多部门的统筹推进下，2026年度职工子女托管服务正全力构建“四季有托、愿托尽托”的服务格局。2月寒假期间，全市开办职工子女寒托服务点位675个，累计服务职工子女1.2万人次；4月春假期间，全市开设职工子女托管服务点291个，累计服务职工子女5754人次。在7-8月暑假期间，全市开办各类型暑托服务点近2000个，服务职工子女超50万人次。
“从解决‘有没有’到追求‘好不好’，从‘一季托’升级为‘四季托’，苏州工会始终以职工需求为导向，不断打磨托管服务的精度与温度。”市总工会相关负责人表示，这一幕幕夏日里的成长画面，正是2026年“温暖+1℃”苏州工会服务职工实事项目的生动缩影——用贴心托管卸下职工的后顾之忧，用点滴暖意托举起职工家庭稳稳的幸福，也让每一位在苏州奋斗的劳动者，都能感受到这座城市的善意与温暖。（苏报融媒记者 瞿雨凡/文）
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