信阳日报全媒体记者 江玉坤 文/图 张镇 /视频

抓学习，常态化开展“文旅大讲堂”23期，创新构建高管讲堂、干部学堂、业务课堂、小微书堂“四位一体”学习体系。出实绩，“大河之南·罗山号”、“南方列车·潇湘号”旅游专列顺利抵信，“引客入信”跑出加速度；打造第三届毛尖市集、星宿川沙滩营地等现象级消费场景，持续擦亮信阳文旅名片……从产品出新到市场拓展，从服务提质到品牌升级，一桩桩看得见的文旅成果，折射出市文化旅游投资集团纵深推进“富脑强能”计划的力度与成效。

今年以来，市文化旅游投资集团紧扣市委“严纪律、重规矩、强作风”长效机制，扎实推进“富脑强能”计划，聚焦文旅项目建设运营、文创品牌孵化培育、文旅业态创新升级、文旅资源价值转化等主责主业，以实战练兵、精准培优、常态赋能，全方位提升干部队伍能力素养，为加快推进文旅强市建设、促进文旅产业高质量发展积蓄强劲动能。

“我们将‘富脑强能’作为推动干部职工作风转变、能力提升的重要抓手，高位推动、层层落实、务求实效。”该集团党委书记、董事长吕舜介绍，集团立足国企使命，紧扣文旅行业发展实际，探索高管讲堂、干部学堂、业务课堂、小微书堂差异化定位，深挖内部骨干、业务能手经验智慧，科学定制学习内容，打破不同层级、不同岗位间交流壁垒，搭建起“全员可参与、人人可开讲”的学习研讨平台，让学习内容精准贴合文旅业务实战需求。

高管讲堂，“头雁领航”明方向。前不久，该集团党委副书记万文侠借助“高管讲堂”为全体干部职工开展了意识形态专题培训。课堂上，她重点强调了意识形态风险防范工作的重要性，引导参训人员时刻绷紧思想之弦，牢牢守住意识形态安全底线，为集团各项业务平稳推进定向领航。

干部学堂，“强基工程”提能力。该集团中层干部 、各文旅项目负责人定期登台，分享项目管理经验和行业一线洞察，把实际工作中的得失感悟转化为可借鉴的工作方法，为基层年轻同志传经送宝，打通集团决策落地的关键一环。

业务课堂，“基层细胞”全覆盖。该集团课堂设置党建领学、业务分享、交流研讨三大环节，及时对接学习党的路线、方针、政策，既武装头脑校准前进方向，又切磋实务共谋破局之策，推动思想引领、经验互通、难题攻坚一体落地。

小微书堂，“指尖研学”浸日常。该集团依托线上学习群组、知识库等数字化载体，打破时间与场地约束，干部职工可随时浏览行业资讯、分享学习感悟、交流业务难点，将碎片化的闲暇时间转化为学习时段，让线上研学渗透于履职的细微日常，实现随时随地“不停学”。

随着“富脑强能”计划的扎实推进，研析业态、共话文旅、 以学拓思、赋能产业，逐渐成为市文化旅游投资集团百余位干部职工的工作日常。

昨日，市文化旅游投资集团迎来了定期组织的“文旅大讲堂”。此次讲堂邀请了大别红营品牌公司工作人员陈可欣前来宣讲。

“‘大别红营’是在市委市政府的领导下，由集团重点打造运营的红色研学品牌，截至7月底，研学接待人次已突破6万，目前人数仍在持续上升中。”该集团党群人事部副经理王冉介绍道，“该项目在运营中积累了许多先进经验，我们特意邀请一线业务人员登上‘文旅大讲堂’，把这些心得面对面讲给大家听，希望能够引导全体干部职工认真学习、对标先进、争创一流。”

学习的目的在于运用。该集团还将“练兵场”搬到项目攻坚和基层一线，让干部职工在业务实战中吃苦磨练、增长才干，推动学习成果转化为破解发展难题的“金钥匙”、开拓市场的“敲门砖”。 

前不久，苏州名城保护集团组织当地头部旅行商赴我市开展文旅资源踩线调研，推进“苏信号”旅游专列落地筹备工作。市文化旅游投资集团领导率领相关团队工作人员全身心投入踏勘与磋商，在对话研讨中分析长三角地区游客的出游喜好和出行特点，并第一时间把交流中收获的市场判断转化为“苏信号”旅游专列线路规划、完善游客接待体系的具体行动，为促进一线业务人员学干融合、知行合一提供了实战契机。

“这种学用一体的模式，让大家在解决实际问题的过程中补齐短板、开阔思路，干起工作来思路更清、抓手更实，推进项目也更加得心应手。”该集团工作人员潘畅表示。

能力锻造永无止境，勤学实干未有穷期。“接下来，我们将持续做优‘四位一体’学习体系，不断拓宽学用转化路径，把一线项目、对外合作、市场开发等作为检验干部职工学习成效的‘练兵场’，让学习成果源源不断地转化为业态创新、品牌塑强、客源引流的务实举措，以队伍建设的扎实成效为激活消费市场、赋能区域经济发展贡献国企力量。”该集团相关负责同志表示。

记者：江玉坤 张镇

编辑：黄铎

审读：翟存鸣

审核：胡瑜珊

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