信阳日报全媒体记者 马迎春 通讯员 张梦涵

4月3日，信阳技师学院召开“队伍能力提升年”动员会暨集体廉政谈话会。学校在家校领导、各党支部书记、中层干部及班主任、教师代表参加会议。

会议宣读了《信阳技师学院“队伍能力提升年”实施方案》，解读了《信阳技师学院二级学院院长“说专业”活动方案》《信阳技师学院教师“说课”活动方案》《信阳技师学院班主任“说管理”活动方案》《信阳技师学院干部“说服务”活动方案》。学校相关负责同志围绕2026年清明节期间全面从严治党要求，为全体参会人员开展集体廉政谈话，严明廉洁过节各项纪律要求。

会议要求，要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“四说”活动为核心抓手，确保活动走深走实、取得实效，着力构建“培训赋能+实践练兵+比武展示+考核评价”全链条能力提升体系，切实破解政令不畅、责任不实、作风不硬、服务不力四类“中梗阻”突出问题，打通影响学校高质量发展的堵点、难点、痛点。

会议强调，要压实工作责任，将活动成效纳入年度考核，与评先评优、绩效分配直接挂钩。要强化考核激励，树立“凭实绩说话”的鲜明导向，把活动表现与干部选拔任用、评优评先深度绑定。要深化宣传引导，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。要健全长效机制，把活动中形成的好经验、好做法固化为制度规范，让能力建设成为学校高质量发展的永恒主题。

与会人员纷纷表示，将以此次活动为契机，坚守立德树人根本任务，全面提升履职能力，为培养更多德技并修的高素质技能人才、服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。

记者：马迎春 通讯员 张梦涵

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：胡瑜珊

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