苏州哪类人才的需求最旺盛？3月26日，智联研究院发布的《2026新质生产力人才发展报告》显示，苏州在新质生产力赛道表现亮眼，高端装备与智能制造领域职位数占比居全国首位，先进材料领域职位数同比增速达67.2%、领跑全国。

苏州在两个产业领域的人才需求领跑全国。图片来自智联报告

据悉，这份报告以“十五五”规划界定的新一代信息技术、高端装备与智能制造、先进材料等8大新质生产力重点行业为观察对象，依托智联招聘平台2026年春节后一个月及2025年同期的招聘求职数据，从人才需求特征、地域分布、岗位缺口、薪酬水准等维度，系统分析新质产业用人趋势，为城市引才、企业招贤和人才择业提供数据参考。

作为苏州的万亿级产业，高端装备与智能制造是新质生产力发展的核心赛道之一。2026年节后一个月，该领域职位数占比达5.6%，位列全国第一，同比增长2.5%。这一数据背后，是苏州正依托深厚的工业自动化和机器人产业基础，加快布局具身智能机器人、工业母机等新兴产业。放眼全国，在高端装备与智能制造领域，制造端自动化改造持续深化，工业机器人在装备制造、物流仓储、细分行业设备改造中的渗透度快速上升。从职业需求来看，该领域核心岗位集中在机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程等机械电气类专业方向。

双元制模式下的智能制造实训课堂。苏报融媒记者 李想/摄

先进材料是苏州另一大人才需求高地。2026年节后一个月，该领域职位数占全国3.1%，仅次于北京，同比增速67.2%居全国首位。纳米新材料作为苏州重点发展的新兴产业，集聚效应和研发投入持续增强，带动材料研发、工艺、测试等相关岗位需求集中释放。从全国情况来看，在先进材料领域，新材料行业已成为技术迭代最快、下游应用最广的细分赛道之一，高分子材料工程师、材料工艺工程师成为核心紧缺岗位，二者职位数增速分别达116%、131%，平均招聘月薪为15425元、12585元；其中高分子材料工程师岗位对人才要求颇高，硕博学历占比71%、双一流院校毕业生占比49%，更青睐材料类与化工类复合专业背景，且26至35岁、3至10年工作经验的技术人才是需求主力。

校园苏州日，新材料企业展区聚集大量学子。苏报融媒记者 李想/摄

当前，苏州正以高端装备与智能制造、先进材料为核心，加速新质生产力产业布局，而人才需求的导向也清晰指向高端化、专业化、复合型。对于求职者而言，深耕机械电气、材料化工等核心专业，提升跨学科技术能力，将更契合苏州新质产业的用人需求；对于企业和城市而言，精准把握人才画像、优化高端人才引育策略，将成为推动产业升级的关键。

（苏报融媒记者 李想/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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