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信阳日报全媒体记者 张方志
春节过后,正是企业复工复产的关键时期,也是劳动者求职择业的黄金期。为切实解决区内企业用工难题,助力企业实现“开门红”,今年以来,光山县先进制造业开发区提前部署、精准施策,多措并举开展节后招工工作,全力保障企业用工需求。
摸排用工需求,精准对接服务。该开发区组织专班对园区用工需求企业进行全面摸底排查,掌握企业节后用工计划、岗位类型、薪资待遇等信息,共收集涵盖羽绒服装、电子信息、机械加工、新能源等领域企业24家,用工岗位1400余个,涉及缝纫工、质检员、设备操作工、技术员等多种工种,为后续精准招工打下基础。
线上线下联动,拓宽招聘渠道。该开发区采取“线上+线下”相结合的方式,扩大招聘覆盖面。线上依托微信公众号、招聘网站、直播平台等载体,发布企业招聘信息;线下组织重点企业开展专场招聘会,方便求职者就近咨询、现场面试。同时,联合县人社部门先后深入北向店乡、文殊乡、罗陈乡等乡镇开展“春风行动”专场招聘活动,吸引返乡务工人员、高校毕业生等重点群体参与。目前,已帮助企业累计招工600余人。
优化服务保障,提升用工稳定性。为提升员工留存率,该开发区引导企业改善用工环境,落实工资待遇、缴纳社会保险、提供住宿餐饮等福利保障。部分企业推出员工子女免费暑假托班、季度生活用品福利、节日福利等激励措施,增强岗位吸引力。同时,加强用工跟踪服务,协助企业做好新员工岗前培训,帮助劳动者尽快适应岗位。