□向炜

近一个时期以来，我市各级各部门深入学习贯彻“新春第一会”精神，凝心聚力谋划新一年发展蓝图。大家在讨论中一致认为，蓝图再宏伟，若前进路上横亘梗阻，一切都可能落空。当前亟须破除“四大梗阻”，让政策红利直达末梢。

深入剖析，梗阻之害实则是执行力与责任心的集体失守。政令梗阻，让好政策悬在空中、停在路上，上下一般粗、左右一个样，最终沦为“纸上谈兵”；责任梗阻，让该拍板的不敢拍板、该负责的不愿负责，遇事绕道走、问题往上交，硬生生变成“击鼓传花”；作风梗阻，让服务变了味、走了形，吃拿卡要、优亲厚友，把“公权力”异化为“私领地”；服务梗阻，让门好进、脸好看，但事依然难办，令企业、群众满怀期待而来、失望叹气而归。四种梗阻相互交织，形成一堵无形的墙，横亘在党委、政府和企业、群众之间。

更需警惕的是，梗阻之害往往在最关键处显形。当前，我们正处在“十五五”开局之年的起跑线上，全省融入服务全国统一大市场纵深推进，区域竞争从“政策洼地”转向“环境高地”。信阳要打造豫南开放门户、争做老区发展先锋，机遇窗口已然洞开。但机遇从不垂青怠慢者——如果梗阻不除，再好的区位优势、再宏大的战略机遇，终将沦为镜花水月。那些因审批互为前置而陷入僵局的项目，因推诿扯皮而被贻误的时机，早已用沉痛教训警示我们：梗阻不除，万事俱备也只欠东风；梗阻一除，东风自来万物生。

令人振奋的是，我市已亮出“四比四评”赛马机制，让干得好不好由企业、群众“扫码”说了算，让1200名经营主体和办事群众的“背靠背”打分成为衡量工作的标尺。“连续两年后10%进行岗位调整”的硬约束，更如悬顶利剑，倒逼作风转变。这种刀刃向内的勇气，正是向梗阻宣战的底气。

机遇稍纵即逝，发展时不我待。在“重点工作提速增效年”的起跑线上，我们唯有以霹雳手段扫除梗阻，让政令畅通无阻、让责任落地有声、让作风清朗起来、让服务温暖起来，方能在高质量发展的赛道上，真正跑出信阳加速度、拼出老区新荣光。

记者：向炜

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：常征

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