新春佳节将至，年味渐浓。在苏州高新区太湖光子科技园内一场名为“光子年集，烟火迎春”的迎新春市集正在热闹开展，不仅汇聚了琳琅满目的年货、创意手作和地方美食，更安排了写春联、非遗互动等文化体验环节，一位年轻的工程师笑着说：“园区真是让我们这些异地奋斗的年轻人也找到了家的温暖和年味。”这暖心的一幕，正是科发集团深入贯彻落实服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动的一个生动缩影。

作为太湖科学城功能片区的一级国企，科发集团持续深化“三服务”专项行动，以一系列有温度、有速度、有力度的务实举措，精准对接企业所需、项目所急、基层所盼，着力破解瓶颈难题，优化营商环境，为片区经济稳增长、促转型注入了强劲的国企动能。

服务企业：做好企业成长“合伙人”

“公司刚起步，‘零租’模式真是解了燃眉之急，这里的环境也非常好，点赞！”刚刚签约零租协议的张先生这样感慨。

为助力处于孵化期、成长期的科技型中小微企业成长，片区以太湖光子科技园为首批启动项目，创新打造“零租产业园”模式，符合条件的优质初创企业可以极低甚至零租金入驻。这一举措有效降低了初创企业团队的初始成本压力，目前已成功吸引超过15家初创团队入驻。

不止于降成本，更着眼于解忧困。近日，一封题为《共促园区发展 提升服务品质》的2026年新春专项调研邀请函，在科技城各载体项目的物业群中被广泛转发并引起积极关注。负责集团各类产业载体运营的苏州科技城科新文化旅游发展有限公司，正在通过这样主动的、系统化的问需于企，为进一步深化企业服务、优化营商环境开展扎实的前期调研。“我们的目标从来不是当‘房东’，而是做企业发展路上的‘合伙人’。”公司总经理费黎芹表示，“这份调研函，就是一次关键的‘合伙人’对话。我们希望听到最真实的声音，了解企业的具体痛点，实现从基础物业管理到全周期产业生态服务的升级。”

服务项目：担当项目推进“护航员”

重大项目是推动产业升级的“强引擎”，科发集团变“等项目上门”为“送服务上门”，为项目落地保障提供载体设施设备运维、安全与环境监控、以及应急响应机制等多项服务，全力保障早落地、早建成、早见效。

入驻科技城光电产业园的区重点企业苏州华工自动化技术有限公司为进一步释放产能，提出了扩租投产需求，面对时间紧张、资源调配的客观困难，科发集团没有简单说“不”，而是立即开展专项研究，协调各方资源，在保障施工安全与质量合规的前提下，确保项目改造建设在节前如期交付。

服务既有企业扩产增效的同时，在新项目引进落地上同样将服务做在前，在引入智能终端部件研发及制造项目（储能项目）上，集团一体推进全链条服务，实现“交地即发证、拿地即开工”，以精准高效的服务为片区产业发展厚植沃土、积蓄动能。

服务园区与基层：当好宜居宜业“勤务员”

园区不仅是工作场，更是生活圈。科发集团不仅致力于提升服务的广度与温度，更专注于营造宜业宜居的发展环境。

为解决员工“吃饭难”成为园区“留人难”的隐忧，集团在太湖光子科技园倾力打造可容纳4000余人用餐的“光盒动力”品牌食堂，不仅提供实惠可口、品类多样的三餐，还引入了地方特色小吃档口。

如今，每到饭点，食堂里人声鼎沸，香气四溢，充满了温暖的“烟火气”，成为园区及附近汇聚活力、传递温度的“幸福生活新地标”。秉持“守护园区人幸福感”理念，科发集团在高端智能装备制造园、光电产业园相继打造园区食堂，引入比星咖啡、肯德基、爱欧图文、九回体育、橙狮体育等多元商业配套，构建起各个园区多元宜业的和谐生态。从“零租金”的魄力到“抢工期”的担当，从“合伙人”的速度到“烟火气”的温度，科发集团用实实在在的行动，诠释了“三服务”专项行动的深刻内涵，展现了新时代国有企业的格局与作为。

（苏报融媒记者 刘晓平 通讯员 轲晓渚/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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